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1、如果是江苏省的话，那么就是：本科-人力资源管理课程包括：马克思主义基本原理，中国近现代史纲要。
2、英语二，管理系统中计算机应用（含实践），现代管理学。
3、劳动关系学，工作分析，人员素质测评理论与方法。
4、招聘管理，薪酬管理，绩效管理。
5、职业生涯规划与管理，人力资源开发与管理，中国文化概论。
6、社会学概论，组织行为学。
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